HELSKE als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind unsere Lieblingsmenschen. Das bedeutet, dass Du bei uns als Mensch so akzeptiert und wahrgenommen wirst, wie Du bist.



Wir stellen Dich und Deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Ob ein kostenloses Frühstück während der Arbeitszeit, um perfekt in den Tag zu starten, 30 Tage Urlaub zur Erholung oder eine ausgewogene Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten Dir viele individuelle Mitarbeiter-Benefits an, damit Du Dich bei uns als Lieblingsmensch fühlst.

Wir arbeiten gemeinsam im Team auf Augenhöhe und erkennen die Leistungen des Einzelnen sowie des gesamten Teams in gegenseitigem Respekt an.



Du bist neugierig geworden und willst mehr über uns unsere Arbeitsweise erfahren? Im Folgenden stellen wir uns als Arbeitgeber vor.

Darauf könnt Ihr Euch freuen!

Tariforientierte Bezahlung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dürfen sich auf viele verschiedene Vergünstigungen und Benefits freuen. Denn das Wohlergehen unserer Lieblingsmenschen liegt uns sehr am Herzen. Ob individuelle Einarbeitungspläne bis hin zu qualifizierten arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viele Vorteile an.

Attraktive Boni- und Prämienleistungen

Bei uns bekommst Du neben Deinem Gehalt weitere attraktive Boni- und Prämienleistungen.

Mit der edenred TicketPlus Classic Karte erhältst Du für kurzfristige Einsätze (z.B. Einspringen für erkrankte Mitarbeiter) steuer- und sozialabgabenfreie Gutscheine von ca. 40 Euro pro Monat. Das Guthaben kannst Du bei über 90 deutschlandweit bekannten Kooperationspartnern ausgeben oder ansparen. Des Weiteren gibt es bei uns finanzielle Zuschläge für freiwillige Bereitschaftsdienste. Und an Weihnachten gibt’s bei uns zusätzlich Weihnachtsgeld.

Für unsere Lieblingsmenschen, die in der häuslichen Intensivpflege arbeiten, stellen wir in der Ruhezeit Ipads mit Netflix Zugang zur Verfügung.

Corporate Benefits

Das Portal corporate benefits bietet Mitarbeitern von HELSKE People Care ein umfangreiches Programm mit unterschiedlichen Preisnachlässen. Ihr bekommt dauerhaft Vergünstigungen auf Produkte, Marken und Dienstleistungen namhafter Anbieter.

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Du willst beruflich weiterkommen? Prima! Wir fördern berufsrelevante Fort- und Weiterbildungen. Ganz individuell und in Absprache mit Dir.

Tägliches Frühstück mit gratis Obst und Getränken

Damit Du voller Energie in Deinen Pflege-Tag starten kannst, gibt es bei uns im Pflegedienst jeden Morgen ein leckeres Frühstück, denn wir kümmern uns um unsere Lieblingsmenschen. Und wenn Du in der häuslichen Intensivpflege arbeitest, bekommst Du einen großen Korb mit frischem Obst und Nervennahrung.

Einarbeitungsplan und Qualitätskontrolle

Für Deine Einarbeitung nehmen wir uns Zeit und passen den Einarbeitungsplan individuell nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten an.

In internen Qualitätszirkel mit Fach- und Führungskräften evaluieren und optimieren wir die aktuellen Prozesse. Die SIS (Strukturierte Informationssammlung) ermöglicht uns eine gezielte Risikoanalyse sowie eine geordnete Aufnahme aller pflegerischen Handlungen. Dadurch vermeiden wir Bürokratie und gewinnen mehr Zeit für unsere Kunden. Wir dokumentieren alle unsere Behandlungen und Pflegeschritte digital und steuern gegebenenfalls sofort nach. Wie klingt das für Dich?

30 Tage Urlaub

Jeder braucht mal Urlaub. Bei uns gibt’s 30 Tage zur Erholung. Wir garantieren Dir eine verlässliche und frühzeitige Urlaubsplanung.

Zeitzuschläge

Pflegekräfte arbeiten oft dann, wenn andere frei haben. Deshalb bieten wir attraktive Nacht- , Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einen Freizeitausgleich für geleistete Arbeitsstunden an Feiertagen.

Team-Events

Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste, gemeinsame Abendessen oder eine Weihnachtsfeier sind bei uns vom Arbeitgeber finanziert!

”Ich arbeite gerne bei HELSKE People Care weil meine Arbeit und ich als Mensch hier wertgeschätzt wird. Ich habe großen Gestaltungsspielraum, bin kreativ und kann das bestmögliche für meine MitarbeiterInnen und Kunden bewirken.”

Manuela Weiß

Pflegedienstleitung Schwabach

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Mitarbeiter

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Standorte

Unsere Standorte

Überall vor Ort

Weitere Jobs

Unsere Werte

Menschlichkeit

Wir legen großen Wert auf Mitgefühl und Empathie. Ein Lächeln hier, ein aufmunterndes Wort da: das macht Menschlichkeit für uns aus.

Lieblingsmenschen

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt, mit denen wir täglich arbeiten und sind dankbar für ihr Engagement. Wir schätzen die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern, weil es uns wichtig ist.

Individualität

Nur durch die individuellen Stärken des Einzelnen sind wir gemeinsam stark. Der respektvolle Umgang miteinander und die Anerkennung individueller (Lebens-)Leistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Nähe

Dank unserer flachen Hierarchie sind unsere Kommunikationswege persönlich, offen und kurz. Dadurch wird Nähe für unsere Kunden und Mitarbeiter spürbarer.

Qualität

Wir haben höchste Qualitätsansprüche, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Transparente und standardisierte Prozesse sind für uns von zentraler Bedeutung. Dennoch ist es uns wichtig, dass wir auch aus unseren Fehlern lernen.

Nachhaltigkeit

Wir denken und handeln umweltbewusst und legen Wert auf einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Filter zurücksetzen

Ihr Ansprechpartner:

Fragen rund um den Bewerbungsablauf und den offenen Stellen können Sie uns ab sofort auch per WhatsApp senden. Außerdem sind wir telefonisch und per E-Mail zu erreichen.



Sophie Samland

Recruiting & Employer Branding Managerin

  • Tel 089 - 45 20 33 77
  • Tel 0151 - 72 92 96 29

TOP und OPEN Company bei Kununu

HELSKE People Care wurde im Juni 2020 von Europas führender Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com mit den Gütesiegeln TOP COMPANY und OPEN COMPANY ausgezeichnet.

Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com zeichnet mit den Gütesiegeln Arbeitgeber aus, die eine hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit vorweisen können. Der Status TOP COMPANY kann ausschließlich durch gute Bewertungen der Mitarbeiter erlangt werden, eine Gesamtbeurteilung von mindestens 3 Punkten und mindestens 6 Bewertungen sind erforderlich.

Kennzeichen einer OPEN COMPANY sind, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv zum Bewerten auf kununu aufruft, bereits bestehende Bewertungen kommentiert oder Einblicke in den Arbeitsalltag in Form eines kununu-Firmenprofils gewährt.

HELSKE People Care liegt aktuell bei einer Gesamtnote von 4,8 von 5 und freut sich über das positive Feedback seiner Mitarbeiter. Es zeigt den wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.